其实对于每个企业来说，都是需要进行团队拓展训练的。因为每次的团队拓展训练是可以发现公司的情况的，同时呢，也是可以通过拓展训练让企业成员之间有更好的凝聚力，同时提高企业成员的积极性。那么为什么说一场团建就能看出公司的情况呢？一起和长春拓展培训公司小编了解一下吧！
  1、老气型
  次次团建挑个吃饭的地点，预算一点，没办法公司小，预算有限。这样的公司其实是最常见的!所以别抱怨了，能待下去就待下去吧!这种最普遍的团建方式其实可能最让人厌烦，因为次次都是这样，从无变化。但工作要紧!哈哈哈
  2、土豪型
  “为了庆祝公司成立20周年，老板在英国订了酒店，全员飞英国团建。”嗯，你的土豪让我十分欣赏，请问还招工吗?扫地都可以!这种企业，肯定整体上是不缺钱(废话)，其中也不乏一些精英型的中层骨干领导。
  如果能进去，绝对是一件很值得炫耀的事。但是这种企业很有可能存在的问题是：一，等级森严、一般想获得迅速上升，除了有本事，还得有背景、资历等等隐性因素;
第二，工作能力需求强的同时，可能需要付出成倍的努力，压迫感会很强。
  但是在这样的公司肯定会学习到更多，无论是职场知识还是个人能力!
  3、奇葩型
  “有次团建玩狼人杀，觉得老板是狼，就毒死了，结果第二天就把我拉去办公室好好教育了。真的我当时都醉了，我差点都想辞职了。”但是事后想想有点后怕，幸亏没有炒我鱿鱼，奇葩类型的团建其实也不占少数，但是谁叫我们是打工仔呢!
  4、不知所谓型
  “公司团建，一大早拉到荒郊野外，要求给自己堆个坟头，还必须立个墓碑，墓碑上有自己的生卒年月，生就是自己真实的生日，卒就是团建那天，写完还给自己磕3个响头，寓意告别过去，从此新生。”
  长春拓展培训公司小编提示你没看错，这是某网友的真实经历。
  遇到这种团建，赶紧向后转立刻溜走，要不是老板脑子不是进了水，就是公司有传销性质。继续待下去的话难不成哪天在你的办公桌上点三根香，让你抄佛经一千遍。
  5、狼文化型
  “公司团建真的是受罪，来个实地军训，军事化的军训比大学军训还严格。而且还特别辛苦，我们不是团建，是受罪!“
  对于公司来说，团建搞好了才是“团建”，一不小心搞砸了，就变成了“团灭”。对于员工来说，通过团建看清一家公司，还是很有必要的。
  以上就是长春拓展培训公司小编给大家分享的关于一场团建就能看出公司的情况的介绍，我们可以看出一个企业的实力，可以看出企业领导者的风格，可以看出企业的领导者是否有体训下属，可以看出一个企业的文化，所以不要小看一次拓展训练哦，也是可以看出公司的一种做事的风格的哦！