可以说现在企业成员工作压力比较大，那么团建是一个缓解压力比较好的方式之一，团建的方式有很多，如果团建没有组织好，就会变成一个人人都厌恶的聚会，效果反而会适得其反，公司团建时需要注意哪些细节？具体的和长春拓展小编了解一下吧！
  1、目的清晰：
  公司团建，除了要考虑增强团队的凝聚力之外，就是能明确理解领导的目的，领导在下达一个人任务时，一定是有目的性和决定方向的。
  2、换位思考
  长春拓展小编了解到在公司团队团建开始之前，团建活动的形式和活动内容在选择和设计的时候，发起人或者组织这就应该站在参与人的角度思考什么样的团建活动比较适合，什么事件比较方便，可以把预算之内的团建活动方案发给大家投票选择。
  3、角色定位
  团建不仅要注意参加者的体验，组织者也是很重要的。因为组织者是整个策划的关键人，组织者需要引导参加者去积极的参与团建活动中来，给大家分配角色，用来激励大家出更多创意。
  以上就是长春拓展小编给大家分享的关于公司团建时需要注意的细节，我们可以看到需要目的清晰、换位思考和角色定位等等，同时团建活动的形式和活动内容在选择和设计的时候，发起人或者组织这就应该站在参与人的角度思考什么样的团建活动比较适合，这点大家要多多注意哦！