对于现在的企业成长来说都是离不开成员的成长，那么企业成员的成长最好的方式就是企业的内训和拓展训练。那么说到拓展训练来说也是有不同的，比如拓展训练的必要性以及跟普通训练的区别，可能很多朋友都不是很了解，今天长春拓展公司小编为您介绍，一起了解一下吧！
  拓展训练是激发一个人潜能的最重要的训练。拓展训练和普通训练总体来说有这么几点的区别：
  1、拓展训练中学员是主角
  这一点应当说是与普通训练比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
  2、简单游戏蕴涵深刻道理；
  “背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
  3、参训者情感距离被迅速拉近
  参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过教练的调动充分融合，活动本身都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。长春拓展公司小编认为这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
  4、培训师能文能武
  拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
  5、培训效果与众不同
  同常规针对技能的培训不同，拓展培训更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业的普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。
  以上就是长春拓展公司小编给大家分享的关于拓展训练的必要性以及跟普通训练的区别介绍，我们可以看出参加拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过教练的调动充分融合，所以说拓展训练还是非常有优势的，同时培训效果与众不同也不同哦，所以大家选择的时候要注意哦！