在现在生活的每一个人或者说每个公司来说，都是需要不断提升的，那么咱们不提升就很难在竞争中取胜。同时一个企业来说，员工的培训是非常必要的，不仅仅是专业知识和技能的培训，同时其他方面的培训也是非常必要的。现在的拓展训练很火爆，过一次次的拓展训练，到底对于一个企业来说可以提高哪些层面呢？今天一起和长春团建公司小编了解一下吧！
  当然对于团队拓展训练的目的，拓展训练也是有很多的益处：
  1、锻炼和提升的团队成员的素质。一个团队成员的素质，是决定团队前途命运的最终决定因素。企业拓展团队成员包括其中的领导者、管理阶层、普通人员。
  2、锻炼和提升团队角色认知能力和水平。在企业拓展一个优秀的团队中，团体成员必须认清并找准自己的角色和位置，对自己进行明确的定位，
  3、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力二团队信任、沟通和协作能为是指团队成员之间坦诚相待、及时沟通、彼此信任、相互协作，有效的解决问题的能力。
  4、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平。这是提升团队凝聚力的关键。确定和形成明确的共同一致的目标，是一个优秀团队形成的首要任务。
  5、为团队获得更高昂的士气和战斗力
  长春团建公司小编了解到在野外做企业拓展训练中，面对高难度和高空体验时，个人是无法仅用自己的力量来完成全部的课程训练的。自然，团队成员的支持与呐喊成为了每个人完成自我挑战的决定因素。最终可以使团队获得更高昂的士气和战斗力。
  6、减少员工的流动率和流失率
  归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。
  以上就是长春团建公司小编给大家分享的关于拓展训练给一个企业带来哪些方面的提高，我们可以看见有锻炼和提升的团队成员的素质、锻炼和提升团队角色认知能力和水平、锻炼和提升团队的沟通、信任和协作能力、锻炼和提升团队的目标管理能力和水平、为团队获得更高昂的士气和战斗力和减少员工的流动率和流失率等等，当然了如果每个员工都可以全身心的投入到拓展训练当中，其实拓展训练的效果会更好哦！