在现在的拓展训练当中，我们会发现，其实每个拓展公司的拓展训练项目差不多，但是每个拓展训练公司的教学方式不同，教练的经验不同，所以整个拓展训练的结果也是不同的。那么对于现在的拓展训练的教学方法有哪些呢？具体的一起和长春拓展训练公司小编了解一下吧！
  1、根据企业培训的目的达成目标与任务
  培训教学方法是实现教学目的和完成培训任务的手段，不同的培训教学目的和任务，要求运用不同的教学方法。不同的教学方法是为不同的教学目的和任务服务的。拓展培训师必须注意选用与培训任务相适应并能实现培训目的和任务的教学方法。
  2、根据培训教学对象的岗位职责
  培训对象的岗位，工作职责，工作年限等对教学方法的选用也会有影响。因此，长春拓展训练公司小编了解到拓展培训师要事前了解授训对象的岗位职责，选用与此相适应的教学方法，才能真正有效地提高培训效果。
  3、根据培训教学的培容知识的性质利特点
  企业培训的性质和特点限制了培训教学任务的实现形式。拓展培训师要根据培训课题与目标任务，根据要传播教学的培容进行综合思考，选用**的教学方式完成企业培训任务，发挥很大培训效能。
  4、根据培训教学方法的类型与功能
  每种教学方法都具有不同的特点与功能，拓展培训师应认清各种教学方法的优缺点，把握其适应性和局限性，或有所侧重地使用，或进行优化组合，不可盲目地选用教学方法。教学方法的选择与使用，体现着拓展培训师的智慧，标志着其培训教学艺术水平的高低。
  以上就是长春拓展训练公司小编给大家分享的关于拓展训练的教学方法的介绍，我们可以看出有根据企业培训的目的达成目标与任务、根据培训教学对象的岗位职责、根据培训教学的培容知识的性质利特点和根据培训教学方法的类型与功能等等，这些都是现在拓展训练的教学方法，大家可以了解一下哦！