现在有越来越多的企业和个人参与到拓展训练的当中，因为拓展训练给我们带来了是很多的惊喜与改变的。那么对于拓展训练来说，拓展训练的每个环节都是很好的。那么对于拓展训练当中的破冰是什么呢？相信很多小伙伴也不是很了解，下面一起和长春拓展训练公司小编了解一下吧！
  破冰的成功与否，对整个培训是否能达到预期效果起到至关重要的作用。通过破冰这项拓展项目，让参训者了解到：
  1.参训者之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
  2.参训者对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
  3.参训者与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受（心理上）通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。
  因此，长春拓展训练公司小编了解到要达到“破冰”的效果，不是只做一两种破冰活动那么容易的。如果是两天一夜的训练，有效的破冰一般在头一天的半天，即通过一段时间的磨合和接触，逐渐产生兴趣和依赖感！
  同时，破冰时间的长短和效果的好坏与参训者的心态、心理预期以及参训者的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择，比如：对于一些平时不常在一起的参训者，平时接触不多，那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的，有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高，对拓展兴趣不大的参训者，就要有针对性地设置一些经典项目，通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让参训者感受的拓展训练的意义和魅力。如果是参训者由于各种原因对教练不信任，则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化参训者。
  以上就是长春拓展训练公司小编给大家分享的关于拓展训练当中破冰的相关介绍， 我们可以看出其实每位参加拓展训练的朋友的，在参与拓展训练当中，都是对于自我的一个挑战，敢于突破自己极限说的比较简单，但是当在训练当中可以很好的完成的话，那么就是破冰，对于每位破冰的学员来说，都是一次很好的成长。