在全民健身的提倡下，很多朋友开始重视运动健身了。那么对于现在的企业发展中，企业的团建活动是非常必要的。但是很企业对于拓展训练的团建有很大的误区，所以一直都开展不起来，或者团建的拓展训练活动开展的不成功。那么现在很多的企业开展团建活动都存在的误区，到底有哪些误区呢？，和长春团建公司小编了解一下吧！
  错误观念一：自己组织团建活动
  国内众多企业对于团建活动的态度是“我们自己来组织团建活动”，拒绝与团建活动企业相互合作，在企业内部培养拓展教练或聘请专业拓展培训师进入企业，成为企业一员实现训练，这样的形式也有助于企业文化素质的增强，但也具有众多缺点，这与清朝末年的闭关锁国有很多相同之处。长春团建公司小编了解到而且其企业文化就会非常容易固化，找不到新鲜感，企业员工在一个封闭式的环境中失去应有活力，工作积极性遭受打击，与组织团建活动的意义大相径庭。众多企业早已意识到并摆脱了这个错误观念，越来越多的企业采取了与团建公司相结合的培训方式。
  错误观念二：组织团建活动的有错误观念
  组织团建活动的意义是什么，每个职能部门、每人的结论也许都有所不同，每人都有自己的看法。要想达到企业团建的意义，就要明确找到自身的需要。企业到底需要什么样的团建活动、需要如何组织才可以最有助于公司发展，众多企业找不到方向，觉得很疑惑。
  以上就是长春团建公司小编给大家分享的关于企业开展团建活动都存在的误区介绍，我们可以看出误区有自己组织团建活动，因为公司组织的团建活动没有经验，同时没有很好的方案和预案，所以整体的团建活动组织的不好，就会出现团建的效果没有出来。同时企业团建没有明确的方向和侧重点，导致团建后的效果也不理想。所以大家对拓展训练要提高认识哦！